ПРИНЯТО:                                                                    УТВЕРЖДАЮ:

на заседании Педагогического                           Заведующий МДОУ детского сада  №10

совета МДОУ  детского сада №10                     города Алушты

города Алушты                                                     ________________ /Н.И.Усикова/

Протокол №5 от 29.05.2015г.                              Приказ №____ от ___________2015г.                                                                                                                                                                                                    

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ

ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

МДОУ «Детский сад  №10 «Серебряное копытце»

города Алушты

1.1.Настоящее положение разработано для муниципального дошкольного  образовательного учреждения «Детский сад  № 10 «Серебряное копытце» города Алушты (далее – МДОУ детский сад №10 города Алушты) в соответствии с Законом РФ "Об образовании", Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом  МДОУ детского сада №10 города Алушты.

1.2.Полномочия трудового коллектива Детского сада по управлению  осуществляются его Общим собранием.

1.3.Общее собрание трудового коллектива  Детского сада собирается по мере  необходимости, но не реже 1 раза в год. Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если в его работе участвуют более половины сотрудников, для которых Детский сад  является основным местом работы. Для ведения Общего собрания трудового коллектива открытым голосованием избираются ее председатель и секретарь.

1.4. Общее собрание трудового коллектива осуществляет общее руководство МДОУ детским садом №10 города Алушты.

1.5. Решения Общего собрания , принятые в пределах его полномочий и в  соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива.

1.6. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и принимаются на его заседании.

1.7.Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

2. Основные задачи

2.1. Общее собрание трудового коллектива содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.

2.2. Общее собрание трудового коллектива реализует право на самостоятельную деятельность МДОУ детского сада №10 города Алушты в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.

2.3 Общее собрание трудового коллектива содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

3. Функции

3.1. К компетенции Общего собрания трудового коллектива Детского сада относятся:

        принятие Правил внутреннего трудового распорядка  по представлению заведующей Детским садом;

           рассмотрение  проектов  локальных  актов, регулируемых  трудовые  взаимоотношения;

           принятие положения  о  режиме  рабочего  времени, положения  о  конфликтной  трудовой  комиссии; 

           принятие решения о необходимости заключения Коллективного договора;

           обсуждение  и  принятие Коллективного договора и приложений к нему;

           избрание самоуправление коллектива – Совета трудового коллектива – для ведения коллективных переговоров с администрацией Детского сада  по вопросам заключения, изменения, дополнения Коллективного договора и контроля над его исполнением;

         заслушивание ежегодного отчета Совета трудового коллектива и администрации  о выполнении коллективного  договора;

          определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам, избирание ее членов;

           выдвижение коллективных требований работников Детского сада и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

         избрание представителей от трудового коллектива в Совет МДОУ детского сада №10 города Алушты;

         принятие  или  отказ  от  инициативы,  либо  согласие  на  создание  автономного  учреждения  путем  изменения  типа  существующего дошкольного образовательного учреждения. Если  такое  не  влечет  за  собой  нарушения  установленные  законодательством  прав  граждан  на  получение   дополнительного  образования.

        вносит изменения и дополнения в Устав МДОУ детского сада №10 города Алушты, другие локальные акты.

       обсуждает   вопросы состояния трудовой дисциплины  и мероприятия по её укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками МДОУ детского сада №10 города Алушты ;

     рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников ;

 вносит предложения Учредителю по улучшению  финансово-хозяйственной деятельности  учреждения;

     вносит предложения в договор о взаимоотношениях между Учредителем и МДОУ детским садом №10 города Алушты;

     заслушивает отчёты заведующего МДОУ детского сада №10 города Алушты о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;

    заслуживает отчёты о работе заведующего, завхоза, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию её работы;

     знакомится с итоговыми документами по проверке государственными  и муниципальными    органами деятельности МДОУ детского сада №10 города Алушты и заслуживает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

     при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решения Родительского комитета и Родительского собрания МДОУ детского сада №10 города Алушты;

     в рамках  действующего  законодательства  принимает  необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию МДОУ детского сада №10 города Алушты от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности, самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.

4. Права

4.1. Общее собрание трудового коллектива имеет право:

–  участвовать в управлении МДОУ детским садом №10 города Алушты ;

–  выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации.

4.2. Каждый член Общего собрания имеет право:

–  потребовать  обсуждения  Общим  собранием любого  вопроса,  касающегося деятельности учреждения, если предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;

–  при несогласии с решением Общего собрания высказать своё мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

5. Организация управления

5.1. В состав Общего собрания входят все работники МДОУ детского сада №10 города Алушты.

5.2. На заседание Общего  собрания  могут  быть  приглашены  представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица,  приглашённые на собрание,  пользуются правом совещательного голоса, могут  вносить   предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

5.3.   Для  ведения  Общего  собрания  из  его  состава  открытым  голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выбирают свои обязанности на общественных началах.

5.4. Председатель Общего собрания:

–  организует деятельность Общего собрания;

–  информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 15 дней до его проведения;

–  организует подготовку и проведение заседаний;

–  -    определяет повестку дня;

–  контролирует выполнение решений.

5.5. Общее собрание трудового коллектива собирается не реже 2 раз в календарный год.

5.6. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нём присутствует не менее 50% членов трудового коллектива учреждения.

5.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.

5.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих.

5.9. Решение Общего собрания обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива МДОУ детского сада №10 города Алушты;

6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления

6.1. Общее собрание трудового коллектива  организует взаимодействие с другими органами самоуправления МДОУ детского сада №10 города Алушты - Советом педагогов, Родительским комитетом:

–  через участие представителей трудового коллектива в заседаниях Совета педагогов, Родительского комитета МДОУ детского сада №10 города Алушты ;

–  представление на ознакомление Совету педагогов и Родительскому комитету  материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания;

–  внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Совета педагогов и Родительского комитета МДОУ детского сада №10 города Алушты.

7. Ответственность

7.1.  Общее собрание трудового коллектива несёт ответственность:

–  за выполнение, выполнение  не в полном объёме или невыполнение закреплённых за ним задач и функций;

–  соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.

8. Делопроизводство

8.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.

8.2. В книге протоколов фиксируются:

–  дата проведения;

–  количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;

–  приглашённые (ФИО, должность);

–  повестка дня;

–  ход обсуждения вопросов;

–  предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашённых лиц;

–  решение.

8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём Общего собрания МДОУ детского сада №10 города Алушты.

8.4. Книга протоколов Общего  собрания нумеруется  постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью МДОУ детского сада №10 города Алушты

8.5.  Книга протоколов Общего собрания хранится в делах  (50 лет) и передаётся по акту (при смене руководителя, передаче в архив)